Круглый стол с работодателями

24 мая в Горно-Алтайском педагогическом колледже прошло распределение выпускников для дальнейшего трудоустройства.  По его окончании была проведена совместная работа с представителями образовательных организаций по теме «Удовлетворенность качеством подготовки специалистов как условие успешного трудоустройства выпускников колледжа». Участники круглого стола обсудили несколько вопросов:

 

  1. Трудоустройство выпускников педагогического колледжа за последние 3 года. Проблемы и перспективы (Карачарова М.С.).
  2. Практико-ориентированная модель подготовки будущих специалистов колледжа. Сотрудничество с работодателями (Облецова О.Г.).
  3. Работа с молодыми специалистами (из опыта работы работодателей).

По итогам встречи были обозначены причины низкого процента трудоустройства выпускников, а именно: сложная социально-экономическая обстановка в регионе; стремление сельской молодежи к смене места жительства на городское; отсутствие на местах жилья для молодых специалистов; предложение работодателями первоначально низкой оплаты труда.

Оживленное обсуждение вызвала тема о том, какими хотят видеть выпускников работодатели при приеме на работу. Представители образовательных организаций рассказали, что из профессиональных качеств выпускников они ценят, прежде всего: уровень профессиональных знаний, умений и навыков, наличие опыта практической работы (хорошее прохождение практики, временное трудоустройство выпускников во время учебы), способность к самообразованию, наличие дополнительной профессиональной подготовки.

Открытый разговор позволил понять, что наши ценностные ориентиры совпадают. Участниками круглого стола рекомендовано сделать подобные встречи регулярными.

    

Источник

Region04.online cможет принять любую посещаемость благодаря кешированию WP Super Cache